Lavorare all’estero
Global Welfare Summit 2025: un’opportunità imperdibile per innovare e trasformare il welfare globale
Il Global Welfare Summit 2025 ha avuto luogo a Villa Miani, a Roma, segnando la seconda edizione di un evento cruciale per l’evoluzione...
Mirko Fabrizi3 Mins read 
L’intelligenza artificiale: la nuova alleata del lavoro umano e organizzativo secondo Moriani di Var Group
Si è concluso oggi a Rimini Zing, un evento di grande rilevanza organizzato da Var Group, che ha visto la partecipazione di quasi...
Mirko Fabrizi2 Mins read 
Welfare e sicurezza: la visione di Catalano di Golden Goose
Quando si esplora il tema del benessere in azienda, è fondamentale comprendere le diverse sfumature che questo concetto può assumere. Per Claudia Catalano,...
Mirko Fabrizi2 Mins read 
Welfare come leva strategica per le imprese nell’agenda ESG
In un contesto economico e sociale in continua evoluzione, le aziende si trovano a dover affrontare nuove sfide e opportunità . Un aspetto sempre...
Mirko Fabrizi3 Mins read 
Welfare: la chiave per potenziare dirigenti e produttività aziendale secondo Spagnuolo del Cfmt
Il welfare sta assumendo un ruolo sempre più centrale nel dibattito economico e sociale, specialmente in un periodo di rapidi cambiamenti nelle dinamiche...
Mirko Fabrizi3 Mins read 
PreMio: la carta digitale che rivoluziona i benefit aziendali
Nel panorama attuale del welfare aziendale, la necessità di semplificare l’erogazione dei benefit si fa sempre più pressante. In questo contesto, arriva preMio,...
Mirko Fabrizi3 Mins read 
Serafini di Leonardo: il Premio Global celebra il nostro ecosistema di welfare e benessere
La recente edizione del Global Welfare Summit, tenutasi presso la suggestiva Villa Miani a Roma, ha messo in luce le migliori pratiche nel...
Mirko Fabrizi2 Mins read 
Welfare: Oliveti lancia un appello per un supporto efficace ai professionisti
In un contesto globale sempre più complesso e in continua evoluzione, il welfare si fa sempre più centrale nelle discussioni riguardanti il futuro...
Mirko Fabrizi2 Mins read 
