Nel dibattito contemporaneo sul futuro del lavoro e sulla sicurezza negli ambienti professionali, l’intelligenza artificiale (IA) emerge come un alleato strategico per la prevenzione degli incidenti sul lavoro. Cesare Damiano, ex Ministro del Lavoro e attuale Presidente del Centro Studi Lavoro e Welfare, ha recentemente condiviso queste considerazioni durante il convegno “Per un ambiente di lavoro sano e sicuro”, organizzato a Bologna dalla Confederazione Generale Sindacati Autonomi dei Lavoratori (Confsal).
L’importanza delle nuove tecnologie nella sicurezza
Durante il suo intervento, Damiano ha sottolineato come le nuove tecnologie, in particolare quelle legate alla digitalizzazione e all’intelligenza artificiale, possano offrire strumenti preziosi per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare nei settori ad alto rischio come:
- Edilizia
- Agricoltura
- Chimica
- Appalti a cascata
Ha evidenziato diverse innovazioni, come i badge per i cantieri intelligenti, i microchip integrati nei dispositivi di protezione individuale e le applicazioni web progettate per monitorare il corretto utilizzo di tali strumenti da parte delle squadre di lavoro.
Badge intelligenti e monitoraggio attivo
Uno degli aspetti più innovativi menzionati da Damiano è l’uso dei badge intelligenti nei cantieri. Questi dispositivi non solo consentono di identificare rapidamente i lavoratori, ma possono anche monitorare le loro condizioni di sicurezza in tempo reale. Ad esempio, attraverso sensori integrati, è possibile rilevare situazioni di pericolo, come:
- L’uso non corretto dei dispositivi di protezione personale
- La presenza di sostanze tossiche nell’aria
Questo sistema di monitoraggio attivo potrebbe ridurre significativamente il numero di infortuni e malattie professionali, garantendo un ambiente di lavoro più sicuro.
Formazione e coinvolgimento dei lavoratori
Damiano ha anche evidenziato l’importanza delle web app, strumenti che consentono di monitorare in tempo reale l’utilizzo dei dispositivi di protezione. Queste applicazioni possono inviare avvisi immediati in caso di comportamenti scorretti o di situazioni di pericolo, permettendo ai supervisori di intervenire rapidamente. L’obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro in cui la sicurezza non sia solo una priorità, ma una pratica quotidiana integrata nelle routine lavorative.
Tuttavia, nonostante i vantaggi evidenti delle tecnologie avanzate, Damiano ha insistito su un punto fondamentale: “L’uomo deve rimanere al centro di questo processo.” Questo richiamo all’importanza del fattore umano è cruciale per garantire che l’adozione dell’IA non porti a una disumanizzazione del lavoro, ma piuttosto a un potenziamento delle capacità e del benessere dei lavoratori.
Il ruolo dei sindacati e delle associazioni di categoria diventa quindi fondamentale in questo contesto. Essi devono essere attivamente coinvolti nella progettazione e implementazione di queste tecnologie, per garantire che le esigenze e le aspettative dei lavoratori siano rispettate. In questo modo, si può costruire una cultura della sicurezza che non solo si basa su strumenti tecnologici, ma che promuove anche una consapevolezza collettiva dell’importanza della prevenzione.
Il convegno di Bologna ha quindi rappresentato un’importante occasione di riflessione e confronto su come l’intelligenza artificiale possa essere integrata nella cultura della sicurezza sul lavoro. La visione di Damiano invita a un approccio proattivo, in cui la tecnologia non sostituisca l’uomo, ma lo supporti nel suo operato, contribuendo a creare ambienti di lavoro più sicuri e più umani.
