La questione della sicurezza nei luoghi di lavoro è diventata un tema centrale nel dibattito pubblico e politico, specialmente in un contesto post-pandemia in cui le condizioni lavorative sono state messe a dura prova. Con l’obiettivo di costruire una rete di collaborazione efficace tra istituzioni, imprese, enti bilaterali, fondi e parti sociali, Fonarcom ha lanciato un’iniziativa cruciale per sensibilizzare, monitorare e intervenire. Questo tema è stato al centro del convegno “Cultura della sicurezza e prevenzione partecipata. L’importanza della formazione per le parti sociali”, tenutosi nel contesto del 35° Salone della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro a Bologna.
Fonarcom e l’importanza della formazione sulla sicurezza
Fonarcom, primo fondo interprofessionale ad aver investito nella formazione sulla sicurezza, ha compreso l’urgenza di dare vita a un sistema di regolamentazione e accreditamento delle piattaforme formative. In un settore dove la formazione fittizia e gli ‘attestatifici’ sono problematiche ricorrenti, l’iniziativa di Fonarcom si propone di garantire che la formazione sia non solo erogata, ma anche efficace e verificabile. La proposta si basa sulla creazione di un soggetto pubblico e imparziale responsabile dell’accreditamento delle piattaforme, un passo necessario per garantire una spesa pubblica responsabile e una formazione di alta qualità.
Interoperabilità e monitoraggio in tempo reale
Un altro aspetto innovativo proposto da Fonarcom è l’interoperabilità fra le piattaforme accreditate e i sistemi informativi dell’INAIL. Questa sinergia permetterebbe all’INAIL di monitorare in tempo reale chi ha completato i corsi di formazione sulla sicurezza, facilitando un intervento preventivo più efficace rispetto a qualsiasi sanzione posteriore. Tale sistema porterebbe a un duplice vantaggio:
- Stimolare le aziende e i lavoratori che non hanno ancora iniziato i percorsi formativi.
- Consentire di effettuare verifiche mirate, anche a campione, nei giorni in cui la formazione è programmata.
Il ruolo di Epar nella formazione sulla sicurezza
Un ruolo fondamentale nella formazione sulla sicurezza è svolto da Epar, l’ente bilaterale di riferimento per la contrattazione collettiva Cifa-Confsal. Iscritto al Repertorio nazionale degli organismi paritetici, Epar si occupa di monitorare e controllare le condizioni di sicurezza aziendale. Negli ultimi anni, Epar ha potenziato ulteriormente i propri strumenti formativi, rendendo la sicurezza sul lavoro un valore prioritario e fondamentale per ogni azienda.
Un’iniziativa chiave è l’Academy interna, disponibile per le aziende aderenti, che offre contenuti formativi in modalità FAD (formazione a distanza) a titolo gratuito. Questa Academy è suddivisa in due tipologie:
- Una per le aziende con più di quaranta dipendenti.
- Una per le aggregazioni di imprese che superano i cento dipendenti.
Grazie a un finanziamento dedicato, le aziende possono dotarsi delle infrastrutture necessarie per analizzare i fabbisogni formativi, erogare la formazione e verificare l’apprendimento. L’Academy fornisce anche supporto per coprire i costi del personale e le modifiche infrastrutturali necessarie per creare ambienti formativi idonei.
In aggiunta a questi servizi, Epar ha programmato una serie di eventi e webinar formativi, in partenza a settembre, organizzati in collaborazione con Idra Technology. Questi eventi affronteranno tematiche fondamentali per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, approfondendo le normative, le circolari dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e altri aspetti cruciali come la formazione manageriale, i modelli organizzativi di gestione, la certificazione delle competenze e la parità di genere. La formazione continua e l’aggiornamento sono essenziali per affrontare le sfide sempre più complesse del mondo del lavoro, garantendo che le imprese siano pronte a rispondere in modo efficace e tempestivo alle esigenze di sicurezza.
