Ballarè di Manageritalia: il sindacato al servizio dei territori

Milano ha recentemente ospitato la 105ma assemblea della Federazione nazionale dei dirigenti, quadri ed executive professional del commercio, trasporti, turismo, servizi e terziario avanzato. Questo evento ha rappresentato un momento di grande rilevanza per la comunità manageriale italiana. In apertura dei lavori, Marco Ballarè, presidente di Manageritalia, ha ribadito l’identità sindacale dell’organizzazione, sottolineando l’importanza della rappresentanza per i dirigenti e i quadri operanti nei vari settori. “Manageritalia è, prima di tutto, un sindacato”, ha affermato, evidenziando il ruolo cruciale che l’associazione gioca nel tutelare i diritti e gli interessi dei professionisti.

Un passo significativo per i quadri del sistema Cna

Ballarè ha messo in luce un passo significativo compiuto dall’organizzazione: la firma di un contratto aziendale per i quadri del sistema Cna (Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa). Questo accordo rappresenta un riconoscimento formale della figura del quadro e segna un importante traguardo per la rappresentanza sindacale in Italia. Tra i risultati concreti di questo accordo, si possono evidenziare:

1. Miglioramenti retributivi per i quadri.
2. Opportunità di formazione continua.
3. Un incremento di oltre 40 nuove iscrizioni a Manageritalia.

La firma di questo contratto è un chiaro segnale di impegno per il futuro. Ballarè ha avvertito che non deve rimanere un episodio isolato, ma deve diventare un impegno permanente: “Riconoscere, coinvolgere, rappresentare”, ha affermato, insistendo sull’importanza di continuare a lavorare per una maggiore inclusione e rappresentanza dei quadri all’interno della struttura sindacale.

Iniziative per una nuova cultura previdenziale

Il presidente di Manageritalia ha anche fatto riferimento a un ulteriore risultato significativo: la sottoscrizione, in collaborazione con Inps e Confcommercio, di un accordo per promuovere una nuova cultura previdenziale. Questo passo è particolarmente rilevante in un contesto in cui la pianificazione previdenziale è fondamentale per garantire un futuro sicuro ai lavoratori. “Siamo stati i primi in Italia a promuovere questa iniziativa, che rappresenta un’azione concreta di rappresentanza a servizio dei lavoratori e del sistema”, ha spiegato Ballarè, sottolineando la leadership e visione di Manageritalia.

Riorientamento della Fondazione Prioritalia

Un altro aspetto importante trattato da Ballarè è il lavoro di riorientamento della Fondazione Prioritalia. “Abbiamo rilanciato la sua missione, riconnettendola ai territori e alle esperienze concrete delle nostre comunità”, ha dichiarato. Questo approccio mira a rendere Prioritalia un ponte tra gli obiettivi di sostenibilità e le azioni locali. La Fondazione è fondamentale per promuovere iniziative che possano avere un impatto reale sui territori, rispondendo alle esigenze delle comunità in un’ottica di sviluppo sostenibile.

Il messaggio di Ballarè è chiaro: Manageritalia non è solo un sindacato, ma un attore fondamentale nel panorama lavorativo italiano, con un impegno costante per la tutela dei diritti dei dirigenti e dei quadri. La capacità di adattarsi e rispondere alle esigenze dei professionisti in un contesto in continua evoluzione è ciò che distingue Manageritalia e la rende una realtà imprescindibile per il mondo del lavoro di oggi. Con risultati concreti già raggiunti e una visione chiara per il futuro, Manageritalia si prepara a continuare il suo lavoro di rappresentanza e supporto per i professionisti italiani.