Fregatura BENEFIT aziendali

Le grandi aziende, quelle con enormi disponibilità economiche, possono investire moltissimo sul "benessere" dei dipendenti e mettere in moto un meccanismo incredibilmente subdolo per spremere al massimo ogni individuo confondendolo e portandolo persino a desiderare quella condizione.

In questo articolo vorrei raccontarvi il dietro le quinte di ciò che ho visto lavorando per molti anni e per numerose aziende, e di quali sono i veri intendi di quelle società che dichiarano di avere a cuore il benessere delle persone, ma finiscono solo per distruggerle psicologicamente.

In pensione 5 anni prima

Non tutti sanno che grazie ad un particolare decreto legislativo che è valido fino alla fine del 2023, è possibile andare in pensione 5 anni prima del previsto, ottenendo una particolare indennità, ottenendo però una riduzione dell’importo della pensione.

Se non ne potete più di lavorare e volete iniziare a vivere la vita, noncuranti del denaro, allora questa opportunità potrebbe fare al caso vostro. In questo articolo vi spiego tutto quello che c’è da sapere per cogliere al volo questa opportunità prima che sia tardi.

Sarai licenziato a breve

C’è un report piuttosto inquietante, che poi andrò a dettagliare, secondo il quale grazie all’avvento dell'intelligenza artificiale, oggi sono a rischio qualcosa come 300 milioni di posti di lavoro solo nel prossimo decennio.

Dunque vuoi smettere di lavorare? Probabilmente nei prossimi anni sarai costretto a farlo se non migliori le tue competenze e riesci a renderti meno sostituibile. In questo articolo vorrei spiegare quale strada conviene prendere per non farsi sostituire, in brevissimo tempo, da un'intelligenza artificiale.

Fermare i venditori telefonici

Telefonare alla gente per vendere cose che non servono e che talvolta sono vere e proprie truffe si chiama telemarketing, ed è addirittura considerato un lavoro, pensate un po’! Si punta spesso il dito verso chi sceglie di non lavorare, ma non verso i lavori inutili, che inquinano o che raggirano gli altri.

Da un po' di tempo a questa parte esiste una nuova arma per difendersi da queste persone, perché sì, pare impossibile ma nella società in cui viviamo bisogna anche imparare a difendersi da chi lavora. Di cosa si tratta e come si aderisce in modo pratico?

Colleghi tossici e come evitarli

Per molti è finito lo smartworking e si è tornati a lavorare tutti insieme appassionatamente, una prospettiva che ad alcuni appare agghiacciante visto che lontani dai colleghi stavano benissimo. Ci si è un po’ tutti disabituati alla sopportazione reciproca, e ora pare più difficile tornare alle vecchie abitudini.

Si tratta di un sentimento certamente giustificato visto che negli ambienti lavorativi si è spesso obbligati a collaborare con persone che detestiamo. Come si fa quindi a liberarsi dei colleghi tossici e riconquistare la propria serenità?

non lavorare a turni

Quando si sceglie un lavoro, se questa grazia ci è concessa, talvolta si opta per i famigerati turni, cioè fasce orarie che variano da settimana a settimana, ma talvolta anche su base giornaliera. In certi periodi si lavora di giorno, in altri di notte secondo una flessibilità più o meno marcata.

Non sono però in molti a sapere che questa pratica non è ottimale per la salute e i suoi effetti sull'organismo possono anche essere gravi. In questo articolo cercheremo di capire dove sta il problema, cosa si rischia e come possiamo migliorare la nostra condizione.

ti danno i soldi se fa troppo caldo

Sì, siamo arrivati a questo, all’INPS che ti da dei soldi se fa troppo caldo. No, non è una barzelletta, ma è la soluzione che è stata adottata viste le temperature incredibilmente elevate di quest’estate.

In questo articolo vorrei raccontarvi di cosa si tratta, perché è un’informazione utile per i lavoratori che possono evitare condizioni lavorative difficili, ma soprattutto mostrarvi come si strumentalizza qualcosa di già esistente, per far finta di aver introdotto una novità.

I vecchi tornano a lavorare

Sta accadendo che moltissime persone andate in pensione da tempo, fanno marcia indietro e scelgono di tornare a lavorare. Tuttavia però non è corretto parlare di scelta, ma di nuovo obbligo, perché sono le circostanze a costringere migliaia di individui in quella  direzione.

L'INPS è una truffa?

Gli schemi Ponzi, che poi vi spiegherò, in Italia sono illegali. Tuttavia l’INPS è esattamente questo: uno schema Ponzi, quindi perché non è illegale? Perché i suoi dirigenti non vengono ammanettati e portati in galera per frode?

Oggi cercherò di spiegare tutto questo, cosa c’è di vero e cosa c’è di falso in questi assunti, e se siamo tutti obbligati a versare denaro in un pozzo senza fondo che si mangerà tutti i nostri risparmi senza restituirci nulla.

Sei una risorsa non un umano

Difficilmente ci soffermiamo sui termini, sulle parole che utilizziamo per identificare le cose e sul loro profondo significato, ma farlo può aprire ad una visione rivelatoria e cambiare totalmente la nostra comprensione del mondo.

Per esempio avete mai riflettuto sul fatto che nel mondo del lavoro, ma forse in modo più generale in tutta la società dei consumi, le persone vengono identificate esclusivamente come “risorse umane”? Questo termine, se ben analizzato, ci può aiutare a comprendere molto di ciò che siamo diventati, ma soprattutto ciò che non siamo più.

Lavorerai fino alla morte...

Una delle domande che più spesso le persone si pongono è se prenderanno o meno la pensione, cioè se tutti i soldi che stanno versando nelle casse dell’INPS hanno un senso, o se ad un certo punto il sistema non riuscirà più a sostenere il pagamento mensile delle pensioni.

Per capire ciò che potrebbe accadere nei prossimi anni dobbiamo comprendere come funziona il sistema previdenziale, se è sano e cosa potrebbe accadere nello scenario peggiore, cioè quello di una profonda crisi economica nel nostro Paese.

Anche il lavoro più bello, è uno schifo

La maggior parte delle persone cerca un impiego fisso, un posto dove stabilirsi, ricevere un compenso costante e su questo basare la sua intera vita. 

Questa categoria di lavoratori è spesso la più infelice perché si ritrova a detestare il proprio impiego, ma a sopportare la noia, la routine e lo stress perché è così che gli hanno spiegato che si deve fare. 

Il problema del posto fisso è racchiuso in un concetto molto semplice: anche l’attività più bella e interessante al mondo, se sempre uguale, porterà comunque alla nausea.

Metaverso

Se non avete ancora capito in cosa consisterà il nuovo Meta di Facebook, allora ve lo spiego in due parole: stanno costruendo un universo tridimensionale abitato da avatar, dove immergersi indossando un apposito visore 3D. In pratica, quando ci si collega, ci si ritrova in un ambiente virtuale dove si assumono le sembianze di un personaggio digitale (un avatar appunto) e lì dentro si potrà interagire con gli altri avatar, cioè le altre persone collegate. 

Che risvolti avrà tutto questo sulla nostra vita quotidiana? Finiremo per spendere più deanro nel metaverso che nella vita reale? E come evolveranno lavoro e rapporti umani in questo nuovo ambiente?

Forse ci merittiamo tutto questo

Ogni tanto penso che la triste vita che conduciamo, fatta quasi esclusivamente di un lavoro che detestiamo, ce la meritiamo proprio. Un paio di settimane fa il principe Harry, noto membro della famiglia reale britannica, è apparso sul web in un video dove lanciava un messaggio rivolto al mondo del business dicendo: “Le aziende dovrebbero dare a ogni dipendente il tempo di concentrarsi su di sé”.

Oh, anche se non è la prima volta, è interessante osservare che qualcuno appartenente al mondo della nobiltà e della ricchezza, suggerisca l’idea che il lavoro è diventato qualcosa di prepotente, che va regolato in un modo nuovo, altrimenti rischia di fare del male alle persone. 

Lavorare 4 giorni a settimana

Otto ore di lavoro al giorno sono un’assurdità e lo sono soprattutto farlo per 5 o 6 giorni la settimana. Nessun essere vivente, proprio per una questione di dignità personale, dovrebbe essere costretto a subire quotidianamente questa forma di violenza. Una violenza soprattutto psicologica, alimentata da regole sociali non  scritte, ma profondamente radicate nell’essere umano. 

Basti pensare al fatto che praticamente in ogni posto di lavoro chi si ferma in ufficio oltre l'orario, o lavora anche il sabato, viene visto come un figo, mentre chi va a casa a vivere il poco che gli resta è automaticamente un fannullone. 

Può durare questa follia?

Mario questa mattina, come ogni mattina, si è svegliato presto. Dovrà guidare da fuori Roma fino alla prima periferia, districarsi nel traffico, trovare parcheggio, prendere la metropolitana e finalmente aprire la saracinesca del suo negozietto. Compie questo rituale da ormai cinque anni perché questo lavoro è la sua vita, gli permette cioè di pagare l’affitto, mangiare e mandare i figli a scuola. Mario vende sigarette elettroniche.

Dal punto di vista sociale ciò che Mario fa per campare è perfettamente accettato: è un onesto lavoratore che si dà da fare tutti i giorni, fornendo un servizio che è utilizzato da una buona fetta della popolazione. Tuttavia il suo modello di business non può durare e presto ce ne accorgeremo.

fottuto in partenza

Qualche anno fa ho letto un articolo che aveva un titolo simile (forse identico) a quello che ho scelto per questo. Purtroppo non ricordo il sito, ma vorrei provare a trasporre qui le informazioni perché sono vitali per ogni cittadino italiano che viene pervaso dalla malsana idea di fare impresa in questo Paese.

Scopriremo oggi perchè aprire un’attività in italia è sostanzialmente un suicidio annunciato, a meno che non si scelgano particolari tipologie di "regimi fiscali" che permettono di avere un trattamento speciale, state a sentire.

Lavoro e pensioni, cosa accadrà?

La domanda che molti giovani oggi si pongono è se riusciranno domani a mantenersi con il proprio impiego e se i contributi che stanno versando saranno sufficienti a garantire loro una pensione dignitosa. Si chiedono insomma se si possano fidare oggi delle scelte di Governo e domani della struttura contributiva dello Stato.

In questo articolo proviamo ad analizzare l’attuale situazione economica, ovvero come si sta muovento il mondo del lavoro e quali sono le prospettive future. Lo faremo per tentare di fare un po’ di chiarezza su cosa ci attende e come dovrebbero comportrarsi le attuali generazioni future.

Scade lo smart working, e adesso?

La pandemia ha certamente obbligato molte aziende e anche il reparto pubblico ad attuare quello che oggi viene chiamato smart working, ma che di fatto è sostanzialmente il buon vecchio telelavoro, solo senza una precisa regolamentazione.

Oggi tireremo un po’ le somme di quest’anno e mezzo abbondante di pandemia, per capire cos’è successo alle persone che hanno fatto telelavoro, come le aziende hanno reagito all'imposibilità di avere i dipendenti in presenza e quale direzione dobbiamo aspettarci che la società prenda nei prossimi anni.

Big qui: è boom di licenziamenti

Negli ultimi 10 anni ho sentito molte persone dire: “ora non si può fare, non ci sono certo le condizioni di quando lo hai fatto tu”, riferendosi naturalmente alla mia dipartita dal mondo del lavoro. Le motivazioni addotte sono più o meno sempre le stesse: non c’è lavoro, c’è la crisi, le banche non danno prestiti, gli immobili costano troppo, gli investimenti non rendono più come un tempo e ora la pandemia.

Eppure, mai come in questo periodo difficile stiamo assistendo a un boom di dimissioni volontarie, un numero davvero enorme di persone che decide di mollare il proprio lavoro e vivere una vita diversa, dove la produzione e il consumo non sono più al centro. Come è possibile?