La recente sentenza della Corte di Cassazione ha segnato un momento cruciale per Stefano Puzzer, un portuale triestino noto per il suo ruolo di leader nelle proteste No Green Pass. Il giudice ha dichiarato illegittimo il suo licenziamento dall’Agenzia lavoro portuale di Trieste, avvenuto il 16 aprile 2022, aprendo la strada al suo reintegro e al risarcimento. Puzzer ha espresso la sua gioia per la decisione, sottolineando il supporto ricevuto da avvocati e familiari.
Le origini della protesta
La mobilitazione di Puzzer è iniziata il 15 ottobre 2021, quando ha guidato una manifestazione al Varco IV del porto di Trieste. Questo evento, inizialmente limitato, è cresciuto rapidamente, trasformandosi in una protesta nazionale che ha coinvolto migliaia di persone da tutta Italia. Le manifestazioni, pur essendo pacifiche all’inizio, hanno visto l’emergere di frange violente, culminando nello sgombero del Varco IV il 18 ottobre, eseguito dalle forze dell’ordine con l’uso di idranti.
Il licenziamento e la sentenza
Il licenziamento di Puzzer è stato motivato da una contestazione disciplinare: si sostiene che, nonostante avesse la possibilità di ottenere il Green Pass, si sarebbe rifiutato di esibirlo, risultando assente ingiustificato per diversi giorni. Tuttavia, la Cassazione ha chiarito che, sebbene i lavoratori privi di certificazione fossero considerati assenti ingiustificati, ciò non implicava necessariamente conseguenze disciplinari. La normativa vigente garantiva il diritto alla conservazione del rapporto di lavoro anche per chi non era in possesso del Green Pass.
Implicazioni più ampie
La sentenza rappresenta una vittoria non solo per Puzzer, ma per molti lavoratori in situazioni simili. La notizia ha suscitato entusiasmo tra i sostenitori del leader No Green Pass, che hanno condiviso messaggi di sostegno da ogni parte d’Italia. Puzzer ha dichiarato: “La soddisfazione più grande è aver difeso i miei diritti fino in fondo. Spero che questo sia d’esempio per altri: non mollate mai”. Questa affermazione mette in luce l’importanza della lotta per i diritti dei lavoratori in un periodo caratterizzato da incertezze sociali.
Il futuro di Puzzer
Ora, la Corte d’appello di Venezia dovrà esprimersi sull’eventuale reintegro di Puzzer all’Agenzia lavoro portuale di Trieste, con una nuova sentenza attesa entro tre mesi. Sebbene non sia certo di tornare al porto, dove ha trascorso anni costruendo legami profondi, ha intrapreso altre attività , lavorando come aiuto cuoco e custode in un campeggio a Muggia. Questa esperienza evidenzia la sua resilienza e capacità di adattamento in un contesto lavorativo in continua evoluzione.
Il caso di Puzzer non è isolato, ma si inserisce in un dibattito più ampio sui diritti dei lavoratori durante la pandemia. Le politiche di vaccinazione e le misure sanitarie hanno sollevato interrogativi su libertà individuali e responsabilità collettive. La sentenza della Cassazione offre spunti di riflessione su come bilanciare queste esigenze, ponendo interrogativi sul rapporto tra le autorità e i cittadini, e su come garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori anche in tempi di crisi.
In sintesi, la vicenda di Stefano Puzzer è diventata simbolo della lotta contro le ingiustizie percepite in un periodo di grande incertezza. L’attesa del pronunciamento della Corte d’appello di Venezia sarà decisiva non solo per il futuro professionale di Puzzer, ma anche per il messaggio che invierà a tutti coloro che si sono trovati in situazioni simili. La speranza è che questa sentenza possa fungere da faro per una riflessione profonda sui diritti e le libertà in un contesto di crisi, promuovendo un dialogo costruttivo tra istituzioni e cittadini.
